Notre équipe (facilitateur.rice, coach, formateur.rice) mets des outils de l’intelligence collective au service de votre organisation !

Le monde des organisations en mutation
Nous vivons dans un univers complexe, nous devons faire face à des changements permanents. Avec la révolution numérique, nous vivons la transformation des entreprises, des métiers et de la conception du travail.
Nous évoluons au sein d’organisations contraintes. 
Cependant, les équipes doivent être éclairées, en cohésion, coopératives, efficientes, performantes. 

L’accompagnement d’équipe
Petits pas pour l’Homme accompagne les équipes afin de leur permettre de pouvoir les rendre plus autonomes, porter un regard bienveillant et juste, trouver des moyens d’avancer ensemble, en cohésion,  réussir les challenges professionnels, déterminer des plans d’actions, comprendre les freins collectifs, transformer en réussites durables et motivantes.

L’écoute active de votre demande
Notre objectif premier sera de répondre à vos enjeux/besoins du moment.
Nous concevons notre accompagnement comme un moment de plaisir (pratique des jeux comme moyen de construire ensemble), de prise de conscience, de développement collectif et individuel.

Des exemples d’intervention en accompagnement d’équipe
Nous avons déjà accompagné des collectifs de travail sur les axes suivants :

  • Déterminer ensemble les objectifs des équipes et déterminer le plan d’action pour y arriver.
  • Trouver les moyens de dépasser les freins à l’innovation au sein d’une organisation
  • Déterminer  avec les membres d’une équipe, l’identité d’un service au sein d’une organisation  
  • Déterminer les valeurs d’une organisation et les décliner en comportements collectifs concrets.
  • Mieux communiquer ensemble.
  • Construire ensemble les axes stratégiques d’une équipe 

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