Depuis notre création, de plus en plus de clients nous font confiance.
Entreprises, associations, collectivités, institutions …
notre philosophie reste inchangée :
à l’écoute de chaque entité, pour donner une réponse créative, adaptée et unique.
Découvrir des références par thématiques : cliquer ici !
L’outil théâtre forum, par sa forme, fait déjà expérimenter les leviers à utiliser pour améliorer la qualité de vie au travail : échanger, mieux se connaître, améliorer les relations, partager nos représentations, parler du travail, co-construire des règles.
Voici une expérience concrète en organisation
Grace au théâtre forum facilité par Julie Serieys, les étudiants de Centrale Supélec de Rennes ont pu aborder de manière Ludique et concrète le sujet sensible des conduites à risques.
SEMINAIRE "PREVENTION DES AGRESSIONS" (forum à partir de capsules vidéo)
Article réalisé suite à l'Interview de Béatrice GENIN, adjointe au chef de service - RSP (Relations sociales-Santé-Prévention) - DRH Département de l'Isère
En décembre 2020, le Département a proposé à l'ensemble de ses agents un séminaire autour de la prévention des agressions, auxquelles certaines d'entre eux peuvent être confrontés de manière récurrente dans le cadre de leurs missions.
Les objectifs de cette action étaient multiples :
Petits Pas Pour l'Homme fournit une solution sur mesure grâce à ses outils aussi variés qu'étonnants.
Parlez-nous de votre projet ou de vos besoins, nous trouverons ensemble la meilleure solution.
Liste non exhaustive des clients qui nous font confiance - classement par thématique
Services du Premier ministre
Spectacle forum sur le handicap dans l’emploi
EDF
Spectacle forum durant les Diversity Day
GETH 38
Spectacle forum sur l’intégration des jeunes en situation de handicap dans l’emploi
Rennes Métropole
Sensibilisation au handicap psychique
ESPACIL
Accompagner le changement
SAFT
Sensibilisation à la reconnaissance managériale
Maison du territoire de la Matheysine
Accompagnement au changement
Centre de Civaux EDF
Formation au leadership
Grenoble Alpes Métropole
Animation de forums participatifs
Chambéry (73)
Lancement des conseils de quartiers
Echirolles (38)
spectacle forum sur la concertation
Grenoble (38)
1ères assises citoyennes
Ecole de la 2ème Chance de Vaulx-en-velin (69)
Atelier de théâtre forum sur la mise en route du projet “Printemps de la jupe et du respect”
Lycée professionnel G. Eiffel (Brignais)
Ateliers sur l’égalité et le respect filles/garçons + forum public à destination des jeunes entrants
Préfecture et Inspection Académique des Hautes Alpes
Spectacles forums de sensibilisation sur l’égalité et le respect filles/garçons, joués dans différents collèges et lycées des Hautes-Alpes
Région Rhône-Alpes
Sensibilisation sur la démocratie participative et l’égalité Femmes/Hommes lors de la rencontre régionale et internationale
Ecole de la 2ème chance de Vaulx-en-Velin
Ateliers de théâtre forum destiné à des jeunes de 18 à 25 ans sortis du système scolaire et en construction d’un projet professionnel
BOSCH FRANCE
Conférence théâtralisée sur la QVT
Fabrique Spinoza
1ère Université du Bonheur Au Travail
INP Grenoble
Spectacle forum de sensibilisation aux RPS
Pôle Emploi
Ateliers de théâtre forum avec expert sur la gestion des incivilités
Ville de Villeurbanne DGAVS
Spectacles forums de sensibilisation à la gestion et à la prévention des RPS
INRA
Sensibilisation aux RPS
ANDRH
Table ronde sur la RSE
RESTORIA
7 journées de formation-action sur le développement durable
SNCF Paris Nord
Spectacle de sensibilisation aux éco-gestes au quotidien et dans le milieu professionnel
Conseil Général 35
Ateliers de théâtre forum pour sensibiliser les agents et les fédérer autour de l’Agenda 21
Ville de Valence
Spectacle forum sur l’accompagnement à la parentalité
CAF / REAAP / UDAF 38
Spectacle forum pour la journée du REAAP 38 sur le thème du « être père, être mère aujourd’hui … vers plus d’égalité ? »
Ville de Vaux-en-Velin & GFEN (69)
Spectacle forum sur les pratiques éducatives
Ville de Voreppe (38)
Spectacle forum sur les espoirs et les appréhensions liés à la mise en place d’un Projet Enfance Jeunesse
Maison de l’éducation de Lyon & Mission P.E.L 1er
Mise en place d’un groupe pluri-acteurs professionnels sur l’Education partagée
EDF
Sensibilisation aux chutes de plain-pied
Ville de Vaulx-en-Velin + Réseau Santé Vaudais
Atelier + Forum public dans le cadre de la semaine de la santé mentale
A.R.T.A.A.S
Séance d’effervescence sociale sur la thématique : “la contrainte pénale : sorte de médiation thérapeutique”
Ville de Fontaine et Association passible
Sensibilisation sur la prise en charge des auteurs de violence conjugale.
C.I.D.F.F et R.E.A.A.P des Hautes Alpes
Atelier de théâtre forum sur les relations entre parents et adolescents.
Anne-Hélène Robineau, Responsable formation
témoigne de sa satisfaction à travailler avec les comédiens de petits pas pour l’Homme dans une interview vidéo :
Stéphanie Rocher, Responsable équipe Emploi-Carrière et correspondante Handicap
« Parenthèse ludique et instructive, le théâtre forum se révèle fédérateur et porteur de messages et valeurs tout en alliant bonne humeur et simplicité. »
Le projet en détail : cliquer
Sandrine GERMON, Stratégie d’accompagnement et Communication Interne
« Une grande réussite par le rire mais pas que !
Il y a du fond, de la matière dans les interventions théâtrales de 3pH.
C’est intelligent et percutant.
Sophie Harde, Directrice de la communication
« Un enjeu de taille, une réussite évidente ! L’équipe de 3pH a parfaitement interprété la création sur mesure. C’était un pari osé, mais nous devions proposer quelque chose de différent, avoir une nouvelle manière de communiquer auprès de nos collaborateurs. Solliciter 3pH, nous a permis de souligner les messages importants d’une manière originale et qui marque les esprits. C’est essentiel pour la communicante que je suis. Et le résultat était surprenant. Une véritable bouffée d’air pour nos collaborateurs : c’était, pour eux, l’occasion de prendre du recul grâce à une vision décalée et humoristique de leur quotidien et des enjeux majeurs de l’entreprise. »
Le projet en détail : cliquer
Stéphanie O, responsable du pôle communication et qualité
« Nous avons apprécié la disponibilité de l’équipe de petits pas pour l’Homme pour effectuer sept entretiens téléphoniques avec des collaborateurs différents afin de percevoir les ressentis des équipes suite à notre réorganisation.
Vous nous avez prouvé que la distance n’est pas un problème pour mener à bien un tel projet par votre bonne compréhension des différents évènements internes. Nous nous sommes sentis en confiance bien que nous n’ayons pas assisté aux répétitions des comédiens. En faisant appel à vous, il faut accepter le « sans filet ». »
Le projet en détail : cliquer
Prestataire de formation DATADOK — © 3pH 2013