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Portrait chinois : Noëlla Renou, EXECO
Chaque mois, 3pH dresse le portrait de personnalités qui travaillent à nos côtés. Aujourd’hui, nous souhaitons vous présenter un de nos partenaires possédant une expertise reconnue dans le domaine de l’emploi et du handicap. Nous avons demandé à Noëlla Renou, consultante chez EXECO de se prêter au jeu du portrait chinois.
Si j’étais
… une philosophie d’entreprise ?
« Se réunir est un début ; rester ensemble est un progrès ; travailler ensemble est une réussite ». H.Ford
Et ça tombe bien, puisqu’ensemble on va plus loin !
… un métier ?
Sénèque disait : « La vie, ce n’est pas d’attendre que l’orage passe, c’est d’apprendre à danser sous la pluie » Alors, c’est décidé, quand je serai grande, je s’rai Danseuse sous la pluie !
… un jeu de team building ?
La forêt de chaises avec Juliette de 3pH…jeu riche d’enseignements sur nos relations, nos émotions, nos fonctionnements !
… un moment préféré dans une journée de travail ?
Seule, le soir dans le silence et le calme de la maison et de la ville qui s’endorment ; une boisson chaude dans les mains, debout, derrière le poêle à bois du salon qui m’enrobe d’une douce chaleur. Chut, je me recentre et fais un point : «Qu’est-ce que je retiens de cette journée ?».
… un souvenir avec l’équipe de petits pas pour l’Homme ?
Un certain état d’esprit où seul l’instant présent compte, où participants et animateurs co-construisent leurs apprentissages, leur journée de formation et où, en tant que co-animateur tu te sens l’âme d’un véritable catalyseur. Just perfect !
… la plus belle histoire d’amour avec un client ?
Le Groupe Capgemini, of course ! Et plus particulièrement dans le cadre des formations des Instances Représentatives du Personnel : Réfléchir ensemble et construire collectivement son rôle sur le dossier Handicap du Groupe. Sessions co-animées avec (et surtout jamais sans) Juliette de 3pH !
… une invention ?
Le GPS… Désolée, c’est très pratico-pratique mais c’est un véritable aménagement de poste pour moi.
… un fantasme/rêve ?
Me réveiller pour les réaliser !
… une émotion ?
La joie; celle qui te rend pétillante, celle que tu transmets, partages et qui se propage comme une évidence.
… un gros mot ?
Moi, dire des gros mots ? Putain, ça me ferait chier !
… une appli ?
QuickMemo+, écrire tout ce qui te passe par la tête, ce que tu ressens, ce que tu vois, ce qui te semble important …Et la cerise sur le gâteau…c’est que ça marche aussi pour la liste des courses, les destinations vacances à ne pas manquer, les choses à faire, à lire, à voir… !
… une devise ?
« Ce qu’il te manque, cherche le dans ce que tu as » Koan Zen
… un livre ?
Un seul ??? Zut, impossible ! Ceux du moment alors… Demain : un nouveau monde en marche- Cyril Dion (encore quelques chapitres et je vais pouvoir enfin regarder le film), Lignes de faille-Nancy Hudson (Grrr…j’ai loupé la pièce de théâtre tirée de ce chouette roman), Renard voulait vivre autrement-Renée Rivest (pour les grands et les petits en quête d’authenticité), et Bakuman-Tsugumi Ōba (que nous nous disputons avec mon fils de 10 ans J).
… un spectacle ?
Simplement le denier vu, en juillet et qui fût un pur moment de plaisir et de rire : Bigre au Théâtre Tristan Bernard à Paris.
… un film ?
« Le premier jour du reste de ta vie ». Tout y est dit ; N’affrontons pas la vie, célébrons-la !
… le mot de la fin
Always look at the bright side of the life !
Quoi de neuf ?
ACCOMPAGNER LES SCIENTIFIQUES AU SEIN DES COMITES D'EXPERTS
En raison de leurs compétences techniques et de leur domaine d’expertise, les scientifiques peuvent être amené.e.s à participer à des comités d’experts afin de produire et de diffuser des connaissances pour répondre aux enjeux de société et ainsi être en appui des politiques publiques.
Au sein de l’INRAE, la DAPP (Direction de l’Appui aux Politique Publiques)
𝐅𝐚𝐜𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐥’𝐈𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐂𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞, 𝐊𝐄𝐙𝐀𝐂𝐎 ?
Depuis plusieurs années, on met l’intelligence collective à toutes les sauces. Tout le monde en parle mais sait-on vraiment toujours de quoi il en retourne ? Et qui sont ces personnes qui se font appeler facilitateur/trice.s en Intelligence Collective ?
L’intelligence collective ne se décrète pas, elle se construit savamment et méthodiquement. Partons de 2 postulats :
Vers une société toujours plus juste !
petits pas pour l’Homme & les Discrimin’actions
En Mars 2025, petits pas pour l’Homme s’est engagé aux côtés de la Ville de Bron sur le thème des discriminations au travail. Parmi les 26 critères définis par la loi, le focus a notamment été porté sur la question du sexisme ordinaire.
A cette occasion, il est intéressant de revenir sur quelques éléments de réflexion actuelle sur l’état du Sexisme en France
Travaillons ensemble !
Petits Pas Pour l'Homme fournit une solution sur mesure grâce à ses outils aussi variés qu'étonnants.
Parlez-nous de votre projet ou de vos besoins, nous trouverons ensemble la meilleure solution.