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Prestations

Clowns d'intervention

Vous souhaitez créer la surprise et mettre de la bonne humeur dans votre événement ?

Les clowns sont des personnages atypiques, aussi humains que décalés.
Ils ont un regard particulier sur ce qui se passe.
Ils rentrent en contact très facilement avec les participants. 

Le clown, pourquoi ? 

  • Donner du relief à votre événement 
  • Accompagner un processus de concertation
  • Clôturer un événement
  • Introduire une action de sensibilisation sur une thématique

Comment ?

  • Lâcher de clowns
  • Interventions décalées
  • Restitution décalée

Au sein de l’équipe de petits pas pour l’Homme, Juliette et Philippe peuvent proposer des interventions en entreprise/collectivité avec leur clown.
Nous travaillons également en collaboration avec l’association les clowns s’en mêlent.

Référence marquante :

- Cérémonie de remises de trophées (Les entrepreunariales du Vaucluse)

À découvrir : Un lâcher de clowns :

Quoi de neuf ?

1 juin 2026

ACCOMPAGNER LES SCIENTIFIQUES AU SEIN DES COMITES D'EXPERTS

En raison de leurs compétences techniques et de leur domaine d’expertise, les scientifiques peuvent être amené.e.s à participer à des comités d’experts afin de produire et de diffuser des connaissances pour répondre aux enjeux de société et ainsi être en appui des politiques publiques. 

Au sein de l’INRAE, la DAPP (Direction de l’Appui aux Politique Publiques)

11 mai 2026

𝐅𝐚𝐜𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐥’𝐈𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐂𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞, 𝐊𝐄𝐙𝐀𝐂𝐎 ?

Depuis plusieurs années, on met l’intelligence collective à toutes les sauces. Tout le monde en parle mais sait-on vraiment toujours de quoi il en retourne ? Et qui sont ces personnes qui se font appeler facilitateur/trice.s en Intelligence Collective ?

L’intelligence collective ne se décrète pas, elle se construit savamment et méthodiquement.                                                                     Partons de 2 postulats :

2 avril 2025

Vers une société toujours plus juste !

petits pas pour l’Homme & les Discrimin’actions

En Mars 2025, petits pas pour l’Homme s’est engagé aux côtés de la Ville de Bron sur le thème des discriminations au travail. Parmi les 26 critères définis par la loi, le focus a notamment été porté sur la question du sexisme ordinaire.

A cette occasion, il est intéressant de revenir sur quelques éléments de réflexion actuelle sur l’état du Sexisme en France


Travaillons ensemble !

Petits Pas Pour l'Homme fournit une solution sur mesure grâce à ses outils aussi variés qu'étonnants.

Parlez-nous de votre projet ou de vos besoins, nous trouverons ensemble la meilleure solution.