DisruptRH : retour sur notre participation !
Le concept Disrupt RH vous connaissez ?
C’est 5 minutes de temps de parole par speaker, soit le temps de 20 diapositives défilant toutes les 15 secondes sur une thématique liée aux ressources humaines.
La 2ème édition a eu lieu le 6 juin dernier à Lyon, Philippe Armand, chef de projet et facilitateur chez petits pas pour l’Homme était présent. Il témoigne…
« Mardi 06 juin, je participais à la soirée DisruptRH en tant que speaker. Le fil rouge de la soirée :« Liberté, identité, RH ». Tout un programme ! Et tout un challenge en 5 min chrono !
Comment faire comprendre l’engagement et l’agilité de notre structure, petits pas pour l’Homme, dans l’accompagnement des entreprises, autour de ces notions essentielles de Liberté, d’Identité, de Responsabilité et d’Humanité (RH !!!)
5 min qui ont nécessité 3 réécritures, 10 heures d’apprentissage par cœur, 2 heures de réflexion sur les illustrations… Pour au final, beaucoup trop de décalage par rapport à la manière de me présenter et d’être en relation avec des individus dans mon quotidien professionnel.
Résultat : une tête embrouillée et un sentiment d’être passé « à côté du truc ».
A l’origine, le théâtre forum, c’est un outil d’éducation populaire . C’est un processus d’intelligence collective qu’il faut vivre et non pas exposer. Il y a tant de choses qui se passent dans une session de théâtre forum que la résumer en 5 min est un exercice définitivement impossible au risque de réduire la puissance de cet outil.
Si c’était à refaire ? Je travaillerais par hologramme avec des comédiens et animerait une micro-séquence de mise en abîme sur Comment Faire Pour se sentir libre et rester soi-même (garder son identité) dans un exercice hyper contraint ?
Suite à la demande des organisateurs de l’événement, j’ai animé deux temps de respiration ludique pendant la soirée.
L’animation de ces séquences de pause par des jeux a très bien marché parce c’est vraiment là que j’étais à ma place et quand on sait que les jeux ne sont que la porte d’entrée d’une session de théâtre forum : quelles potentialités !
Lire le pitch de Philippe « le théâtre forum au service d’une responsabilité partagée »
Quoi de neuf ?
ACCOMPAGNER LES SCIENTIFIQUES AU SEIN DES COMITES D'EXPERTS
En raison de leurs compétences techniques et de leur domaine d’expertise, les scientifiques peuvent être amené.e.s à participer à des comités d’experts afin de produire et de diffuser des connaissances pour répondre aux enjeux de société et ainsi être en appui des politiques publiques.
Au sein de l’INRAE, la DAPP (Direction de l’Appui aux Politique Publiques)
𝐅𝐚𝐜𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐥’𝐈𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐂𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞, 𝐊𝐄𝐙𝐀𝐂𝐎 ?
Depuis plusieurs années, on met l’intelligence collective à toutes les sauces. Tout le monde en parle mais sait-on vraiment toujours de quoi il en retourne ? Et qui sont ces personnes qui se font appeler facilitateur/trice.s en Intelligence Collective ?
L’intelligence collective ne se décrète pas, elle se construit savamment et méthodiquement. Partons de 2 postulats :
Vers une société toujours plus juste !
petits pas pour l’Homme & les Discrimin’actions
En Mars 2025, petits pas pour l’Homme s’est engagé aux côtés de la Ville de Bron sur le thème des discriminations au travail. Parmi les 26 critères définis par la loi, le focus a notamment été porté sur la question du sexisme ordinaire.
A cette occasion, il est intéressant de revenir sur quelques éléments de réflexion actuelle sur l’état du Sexisme en France
Travaillons ensemble !
Petits Pas Pour l'Homme fournit une solution sur mesure grâce à ses outils aussi variés qu'étonnants.
Parlez-nous de votre projet ou de vos besoins, nous trouverons ensemble la meilleure solution.