L’animateur face à son groupe
L’IFREB est l’organisme de formation de la CFDT Bretagne. Les animateurs de formation qui le compose sont des militants. Selon l’IFREB, la fonction d’animateur ne se décrète pas, elle se construit progressivement après un parcours de formation et d’acquisition de compétences.
Ainsi, une fois par an, la cinquantaine d’animateurs de l’IFREB se retrouve afin de travailler collectivement sur leurs pratiques.
Les journées des 15 et 16 janvier ont permis d’aborder la relation au groupe en formation. La thématique générale gravitait autour de l’animateur face à son groupeou comment gérer les évènements pouvant parasiter une animation ?
Durant 2 jours, les nombreuses situations concrètes travaillées en théâtre forum et les apports très pertinents d’une experte en psychologie du travail ont insufflé de la réflexion et des pistes d’action.
Objectif : Former à l’animation de groupe
Ateliers de théâtre forum avec expert
Plounéour-Ménez (29)
Janvier 2014
Quoi de neuf ?
ACCOMPAGNER LES SCIENTIFIQUES AU SEIN DES COMITES D'EXPERTS
En raison de leurs compétences techniques et de leur domaine d’expertise, les scientifiques peuvent être amené.e.s à participer à des comités d’experts afin de produire et de diffuser des connaissances pour répondre aux enjeux de société et ainsi être en appui des politiques publiques.
Au sein de l’INRAE, la DAPP (Direction de l’Appui aux Politique Publiques)
𝐅𝐚𝐜𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐥’𝐈𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐂𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞, 𝐊𝐄𝐙𝐀𝐂𝐎 ?
Depuis plusieurs années, on met l’intelligence collective à toutes les sauces. Tout le monde en parle mais sait-on vraiment toujours de quoi il en retourne ? Et qui sont ces personnes qui se font appeler facilitateur/trice.s en Intelligence Collective ?
L’intelligence collective ne se décrète pas, elle se construit savamment et méthodiquement. Partons de 2 postulats :
Vers une société toujours plus juste !
petits pas pour l’Homme & les Discrimin’actions
En Mars 2025, petits pas pour l’Homme s’est engagé aux côtés de la Ville de Bron sur le thème des discriminations au travail. Parmi les 26 critères définis par la loi, le focus a notamment été porté sur la question du sexisme ordinaire.
A cette occasion, il est intéressant de revenir sur quelques éléments de réflexion actuelle sur l’état du Sexisme en France
Travaillons ensemble !
Petits Pas Pour l'Homme fournit une solution sur mesure grâce à ses outils aussi variés qu'étonnants.
Parlez-nous de votre projet ou de vos besoins, nous trouverons ensemble la meilleure solution.